por iPhoneate.com / 9 de diciembre del 2019 1:50 PM EST
Japon

Tim Cook, CEO de Apple, ha estado de gira por Tokio, Japón, durante los últimos días. Reuniéndose con trabajadores locales, desarrolladores, expertos en salud y otros.

Este viaje, ha estado documentando por el propio Tim Cook, a través de su cuenta de Twitter. Se sabe que el CEO de Apple ha viajado a varios países, para reunirse y saludar durante sus ocho años como CEO de Apple, incluyendo Francia y Alemania en Septiembre.

También ha visitado Canadá, China, Irlanda, Italia y el Reino Unido. Leer mas »

por iPhoneate.com / 26 de abril del 2018 2:09 PM EDT

Una nueva encuesta publicada por la plataforma de gestión de TI, titulada «The Impact of Device Choice». Señaló que el 75% de los empleados de una empresa, prefieren un iPhone, iPad o Mac para sus actividades diarias. Dejando de lado, a los demás dispositivos inteligentes dentro del mercado.

Apple se está convirtiendo en una opción cada vez más popular, entre las organizaciones empresariales. Organizaciones que permiten a sus trabajadores, elegir su equipo de elección.

La encuesta realizada por Jamf incluye respuestas de 580 ejecutivos, gerentes y profesionales de TI de organizaciones de todo el mundo. Demostrándose que el 52 por ciento de las organizaciones empresariales, permite que los empleados elijan sus computadoras. Mientras que el 49 por ciento, permite que los empleados elijan sus dispositivos móviles. Leer mas »

por iPhoneate.com / 6 de septiembre del 2013 9:00 AM EDT

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Una nueva investigación encubierta por parte de China Labor Watch (CLW), ha puesto en manifiesto una serie de violaciones laborales éticas y legales, producidas en una de las fábricas en Wuxi – China. Dicha propiedad, esta a cargo de la empresa americana Jabil Circuit, empresa fabricante de electrónica y proveedora de Apple, que se encuentra a cargo de la producción del iPhone 5C de bajo costo, que será lanzado en estos días por Apple.

Entre las infracciones descubiertas por CLW, se incluyen deudas con los trabajadores de millones de dólares en pago de horas extras, deudas que aún no son pagadas.  Además de ello, se indica el abuso en cuanto a las horas de trabajo permitidas, excediéndose con más de 100 horas extraordinarias obligatorias mensuales, tres veces superiores de acuerdo a los límites legales. Es decir, se estaría hablando de más de 11 horas de pie,  todos los días sin descanso, saltándose los 30 minutos de comida.

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